x 第472章 凌音洛的建议
“这太过分了。”
“是啊关键问题是还不能说如果当面理论很有可能被辞退。”
林轩听完以后悬着的心终于放下去一些。
凌音洛说的事情虽然让人感觉可恨但毕竟没有发生在星火公司至少这一点是好的。
“那后来怎么样了?”
凌音洛摇摇头。
“不太清楚后来小李没有详细的提过这件事不过听小李说好像她那个姐妹的状况没有什么改变毕竟大伙谁都没有提。”
林轩眉头皱的更紧。
其实像小张遇到的这种状况没有必要继续忍下去拒绝加班并且拒绝不给报酬的加班那是很正常的。
就算真的闹到法庭上那小张也是在维护自己的合法权益就算打起官司来也不见得会输掉。
可是很多人并没有选择那么做所以他们面临的状况就只有两种一种是继续被压榨而另外一种就是辞职。
很多人都觉得打官司会浪费人力物力外加上精力这样一来成本就大上很多。
而且每天早晨一醒来一想到自己还有官司要打整个人的心情就都不好了。
一开始的时候凌音洛还有些不理解为什么小张那些人会忍气吞声。
听了林轩的分析以后凌音洛终于恍然大悟。
随后两个人的话题又回归到原点。
“所以我觉得星火公司这边也应该未雨绸缪上市以后事情应该会更多吧为了避免发生这样的状况首先就应该建立一个良好的制度。”
“对这个提议非常好。”
林轩斩钉截铁的回答。
“这个制度嘛其实也不是一件复杂的事情就是在先前的基础上保证员工的工作时间就可以了。”
说完这番话凌音洛又补充了一些。
“尽量做到能不加班就不加班如果真要加班也要做好沟通工作这样员工们才不会有怨言。”
看到凌音洛侃侃而谈林轩不出的点头。
凌音洛是一个心思非常缜密的人对于很多事情凌音洛都能想得非常周全。
就像眼下她能从生活当中的事情做出感悟又因此联想到星火公司的制度这可不是寻常人能够做得到的。
很多人嘴里所说的认真也只是局限在当下举一反三这种事情很多人并不是不能做而是懒得去做。
看到林轩一脸赞许的望着自己凌音洛脸上又露出羞涩的红云。
“我也是把身边的事情说一下如果你觉得可取那就用上如果认为不合适就当做我没说。”
“怎么不合适我觉得你说的非常好回头我就把这个建议告诉陈乐乐让他一定得重视起来。”
虽然自己不经常在公司但是林轩对于公司的事情还是非常重视的。
大家辛苦建立起来的公司绝对不能因为小事而影响到口碑。
“好既然你觉得可行那我就再多说两句就是在加班的时候能不占用节假日就不要占用节假日吧。”
对于这一点凌音洛的解释是很多员工现在都是成了家的这就跟一些年轻人有很大的不同。
说的通俗一点很多年轻人都是一个人吃饱了全家不饿但是那些成了家的却不一样。