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66、第66章(1 / 2)


最?近,李西的公司里,有一股紧张压力的情?绪,承压能力较差的员工,已经露出了焦虑的神色。

恐慌在公司里蔓延。

在中午休息时,也有员工忍不住满面愁色的议论,销售部外出地推时,看见大大小小的广告牌也忍不住叹了一口气,比起广告带来的用户,他们地推的效率太慢了。

而在上下班的时间,李西公司的员工,也会盯着电梯里的广告微微出神。

是从什么时候开始呢?

路上,车站,地铁里,电梯里,动态的静态的,随处可见的是竞争对手的广告,他们一个一个细数过,上周有两家竞争对手的广告,而到了这周,已经猛增十?家,而这样的趋势还没有放缓,上百家都有可能。

这种情?况下广告价格也越来越贵。

有的公司不惜重金买下广告,还有的公司也不甘落后,前一天刚拿到投资,第二天广告就在各大地铁站,各大办公楼的电梯里出现了。

面对这种情?况,李西的决定是,放弃投入。

消息很快传遍了公司,大家慌了。

“陆总,您说公司还能坚持多?久啊?”

和陆泽打过交道的,被同事们推选出来询问,他希冀的看向陆泽,期望得到一个好消息,只要陆总愿意投钱,那些竞争对手根本不够看!只要陆总愿意!

陆泽的身体微顿,他认真的看了一眼面前的人,说道,“不知道。”

那人很是失望,但他依然带着一丝希望,问道,“陆总,公司是没钱了吗?陆总你还会投资吗?”

“暂时不会投钱。”

陆泽的回答,让他彻底绝望,他觉得陆泽很不近人情,明明陆泽那么有钱,他不是喜欢李总吗?为何眼见着公司倒闭呢?

在他询问之后,陆续有员工提出了离职。

“姜蔓我离职了。”

“为什么?”姜蔓觉得不可思议,王瑶可是最早入职的员工之一,怎么在这个时候离职呢?

王瑶的眼中闪过复杂的情?绪,有嫉妒,有愤恨,陆泽这样的人她够不上就算了,原本她以为至少她有机会成为人事经理的,但公司新来的人事总监却不看好她,不想提拔她。

公司现在的情?况,别说和第一名的“乐享同城”竞争,更比不上“快购”的资金雄厚,到现在,大家也都领着和同行相比更低的工资在做事。

这不怪她,人往高处走水往低处留。

递上离职书时,王瑶以为李西会挽留,但对方很爽快的签下了名字。

走出办公室,王瑶再次看向了和言奇说话的陆泽。

她的脚步迈不出去了,她的眼中溢满了不舍和痴迷。待两人谈完,她走了过去,她的声音里包涵深情?,“陆总...”

“陆泽。”

王瑶立刻听出是李西的声音。

陆泽淡淡的看了她一眼,便越过她往她的身后走去。

王瑶捏紧拳头,咬住下嘴唇,一副不甘的神情?。陆泽,为什么呢?你都不愿意再投资了,为什么还要?来这里呢?

秦风路过,看了一眼抱着一箱物品的王瑶,欲言又止。

王瑶拉住他想说两句,秦风见大家都看了过来,便和王瑶走到了过道上。

“秦风,公司要倒闭了,你不准备走吗?”

“谁说公司要倒闭了?”秦风一脸惊讶。

“公司里大家都在传。”

秦风皱眉,“公司不会倒闭,你这是离职了?”

这段时间以来,一起奋斗也有了友谊了。

王瑶叹息一声,“是啊,你也太忠于李总了吧.....哎,我昨天问了言总,也有同事去问了陆总,公司的情?况很不好。”

“所以你就离职了?”秦风眼中闪过复杂。

王瑶点头,“要?不你和我一起离职吧,趁现在还有机会,我们还可以去其他公司,还有机会做高管,等一切结束,我们一定能得到更多的。”

“你..”秦风愣愣的问道,“你找到下家了?”

“嗯,现在工作很好找,我..去了快购。”

秦风的心一沉,这是李婉的公司。“那边怎么样?”

“福利很好,晋升的制度很完善,你要?一起来吗?”王瑶期盼的看向秦风,快购那边在大量的招人,如?果她能挖几个有经验的人员,挖走一个得一千元,如?果对方职位越高,她可以得到上万元的奖励。

“不了,祝你好运。”秦风笑了笑,声音很冷,说完,他头也不回的走向了办公室。

望着秦风毫不迟疑的背影,王瑶跺了跺脚,现在不是说话的好时候。

.......

往后的半个月,公司的员工去了大半,秦风调查到,发现离职人大部分去了李婉的公司,小部分人去了乐享同城,不出意料,那些公司的待遇果然更加优厚。

每个人走的时候,都找了李西签署同意。

当他们被李西问道为何离开的时候,大家都敷衍着找了理由,说出了理由,所有人心中忐忑,他们怕李西会挽留,他们不好拒绝。

但李西没有说一句挽留的话,像是毫不在意他们的去留一般。原本有些犹豫的人,也都坚定了自己的想法。

看着一起奋斗的人一个个都去了竞争对手的公司,秦风捏紧了拳头。

李总说的对,想走的人他们是拦不住的,与其强留一个心不在此的员工,不如?大方的放手。


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